这是所211大学工商管理学院的教授工资和津贴 总结如下: 1、基本工资: 1700元/月 2、岗位津贴: 2600元/月 3、误餐费: 300元/月 4、电话费: 200元/月 5、其他生活补贴费:500元/月 6、讲课费: 3000元/月(每课时按40元计算,每年各种讲课辅导工作量折合约 900课时,900*40/12=3000元) 7、科研经费提成: 1250元/月(科研经费的15%可提成给教师个人,按照一年老师就能揽到一个十万元的项目计算,100000*0.15/12=1250元) 8、发表科研成果、科研论文等奖金:750元(一个省部级科研成果学校奖5000元、校级科研成果奖2000元;发表一篇SCI、EI、STIP等三大检索论文奖金分别是4000元、2000元和1000元,按照该老师一年只发表SCI、EI、STIP各一篇,校级科研成果一项计算,(4000200010002000)/12=750元) 9、工商院自己发放奖金:1500元/月(教授1500元,副教授1100元,讲师800元,助教500元) 10、在外讲课学费:416元(年平均按5000元计算,5000月/12月=416元) 以上各项收入为:17002600300200500300012507501500416=12216元/月 该老师年薪:(12216*12)5800元(一般年终奖多发一个月工资和奖金)=152392元 这还不是年收入最多的教授,只不过是一个中等水平。老师说:“副教授和讲师比我最多少个三分之一,有的和我差不多, 呜呼!我的天呀,这一年就上200多天班,还不用坐班,还有人请客吃饭,还要享受人人尊重,就年薪高达15万。如果按照农民或工人平均年收入一万元计算,我们老师一年的收入相当于他们十五年,真是新贵一族呀,难怪我们 老师不坐副总,要回来当老师,难怪校园里停满高级轿车。虽然老师的收入并不是如今社会最高的水平,有些小学老师的收入也很低,但心里还是在想 大家都属于工人阶级的一部分,可是这收入真可谓是天壤之别呀,这样的社会分配制度公平合理吗?唉 哈哈。 漆工
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